経営者(社長)や部下をもつ方、このメルマガご存じですか?
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※この記事を読むのに必要な時間は約 2 分です。
従業員さんのことを考える経営者、部下をもつ方におすすめしたいものがあります。あなたは、従業員や部下が満足して働くことを考えたことはありますか?
成果や日々の仕事はもちろん大切なことですが、
一緒に会社を育てている従業員や、プロジェクトを実行している部下の幸せ、満足度を意識していますか?
そのきっかけをくれる力強いメルマガがあるんです。
そのメルマガは、ビジネスやマネージメント、経営に関することなど、自分の意識を改めて、考えるきっかけになることばかり。
私は、ひとつのメルマガを読んでいるだけなのに
成長させてもらっている思いがしています。
こちらがそのメルマガです。
→TTP語録
一度失敗しかけたメルマガ発行者本人が
従業員満足度の重要性に気づき、心に響く言葉の数々を厳選して届けてくれます。
昨日配信されたTTP語録メルマガはこうでした。
目的なくして、どうして社員は行動できるのか?
評価なくして、どうして社員は自分を動機付けできるのか?
これらのことを経営者が本気で考えない限り
その企業は消えていく運命になるだろう。
評価なくして、どうして社員は自分を動機付けできるのか?
これらのことを経営者が本気で考えない限り
その企業は消えていく運命になるだろう。
このような短い言葉が、
毎回、あなたの心にすっと染みて、溶け込んで、
はっとさせられたり、ホっとしたりすると思いますよ。
一度のぞいてみてください!
→従業員満足度を考える「TTP語録メルマガ」
ホームページの制作やリニューアル、更新管理代行をうけたまわっています。
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2009年06月03日| カテゴリ: お役立ち生活情報|
「顧客満足」をモットーにされている事業主さんは沢山いますが、
「社員満足」を第一に考えておられる事業主さんは、
残念ながらとても少ないです…。
労務管理で大切なことは、
「社員のモチベーションアップ」と、「適材適所」だと思います。
素晴らしいメルマガを紹介してくださり、
ありがとうございました。
早速、メルマガの登録をさせていただきます。
コメント投稿者: 就業規則のおおきえみ社会保険労務士 — 2009年06月05日
おおき様のおっしゃる通りですね。
顧客満足も従業員満足も同じくらい考える必要があると気がつける経営者がどれだけいるのか。。。
>早速、メルマガの登録をさせていただきます。
嬉しいです。
ステキなメルマガなのでお勧めです!!
コメント投稿者: 福岡ホームページ制作soloWEB — 2009年06月06日